Učitelji prosvjeduju zbog nedostatka osoblja u školskom sustavu Marylanda

Učitelji prosvjeduju zbog nedostatka osoblja u školskom sustavu Marylanda

Učitelji i pomoćni radnici okruga Montgomery prosvjeduju zbog nedostatka osoblja u najvećem školskom sustavu u Marylandu, govoreći da su iscrpljeni i pod stresom manje od dva mjeseca školske godine.

Čelnici dvaju sindikata zaposlenika predvodili su skup ispred sjedišta školskog sustava u utorak navečer, uz podršku dugog niza članova koji su vozili automobile u povorci s upaljenim svjetlima i trubama.

Prozori automobila bili su zalijepljeni natpisima koji upućuju na 'kosturne ekipe' u školama i nastavnike koji se 'dave' u opterećenju. Uvjeti rada nastavnika su uvjeti učenja učenika, govorili su drugi znakovi.

Usred nedostatka osoblja, odgajatelji kažu da ih se prisluškuje kako bi pokrili druge razrede tijekom razdoblja ručka i planiranja. Kažu da manje potpore dobivaju od ravnatelja, koji su zaduženi za javnozdravstvene dužnosti vezane uz nastavak pandemije.

Reklamna priča se nastavlja ispod oglasa

A gotovo polovica zahtjeva za zamjenskim učiteljima u okrugu Montgomery ostaje neispunjena, prema podacima školskog sustava - što prosvjetni radnici opisuju kao veliki problem.

'Nas se priprema za neuspjeh, a naši učenici se pripremaju za neuspjeh', rekla je Jennifer Martin, predsjednica Udruge za obrazovanje okruga Montgomery, sindikata učitelja s 14.000 članova. “Zahtjevi su nerazumni.”

Martin je rekao da čelnici školskog sustava nisu uspjeli isplanirati stvarnost školske godine, a radnici su na prelomnoj točki. Pozvala je na veću suradnju čelnika školskog sustava i sindikata zaposlenika.

Učitelji mogu dobiti 15 dolara za pokrivanje razreda drugog odgajatelja tijekom planiranog razdoblja, rekla je Martin, ali je ona opisala novac kao 'ne profesionalnu plaću' i rekla da odgajatelji i dalje imaju svoje uobičajene obaveze.

Reklamna priča se nastavlja ispod oglasa

“Ono što nam stvarno treba je vrijeme da radimo svoj posao”, rekla je.

Pia Morrison, predsjednica Local 500 Međunarodne unije uslužnih djelatnika (SEIU), koja predstavlja gotovo 9.000 pomoćnog osoblja školskog sustava, ukazala je na posljedice i za svoje članove: vozači autobusa rade dodatne vožnje zbog nedostatka osoblja, rekla je, i druge zaposlenici “doslovno pokušavaju obaviti posao dodatne osobe”.

Nema vozača autobusa? Škole plaćaju roditeljima da voze vlastitu djecu jer ekonomski poremećaji pogađaju učionice.

'Od osoblja se traži da radi više', rekla je ona u sustavu u kojem su stotine ljudi pali.

Dužnosnici školskog sustava u okrugu Montgomery priznaju nedostatak osoblja - problem koji je široko rasprostranjen u regiji i državi.

Sustav s više od 200 škola i oko 24.600 zaposlenih ima slobodnih radnih mjesta za 325 učitelja, oko 105 paraodgajatelja, gotovo 100 drugog pomoćnog osoblja i oko 120 vozača autobusa, prema posljednjim podacima školskog sustava.

Reklamna priča se nastavlja ispod oglasa

Glasnogovornik škola u okrugu Montgomery Christopher Cram složio se da sustav ima više radnih mjesta nego ljudi koji su ih spremni popuniti.

'Ljudi rade više i pojačavaju se kako bi osigurali da administrativne škole imaju ono što im treba i da učenici dobivaju sadržaj koji im je potreban, ali postoji zabrinutost zbog povećanog opterećenja', rekao je.

Ipak, rekao je, odjel za ljudske resurse sustava radi na zapošljavanju novog osoblja. Sustav nastavlja “aktivno i strateški” zapošljavati visoko učinkovite nastavnike, rekao je, te surađuje s lokalnim fakultetima i sveučilištima na zapošljavanju diplomanata u prosincu.

Nedostatak vozača autobusa, rekao je, rješava se korištenjem nadzornika i trenera za vožnju rutama. No, rekao je da neki vozači još uvijek moraju napraviti više od jednog putovanja kako bi pokrili sve rute sustava.

Priča se nastavlja ispod oglasa

Sindikalni čelnici kažu da bi školski sustav mogao učiniti više - pogotovo jer je dobio priljev federalnih sredstava kako bi se osiguralo da se učenici vrate na pravi put sa svojim učenjem.

Taj se novac koristi za potporu školama, uključujući savjetnike i stručnjake za mentalno zdravlje, rekao je Cram. 'Ali još uvijek morate pronaći ljude koji će popuniti te pozicije', rekao je.

Kember Kane, odgojiteljica u vrtiću, rekla je da odgajatelji pokušavaju izvući najbolje iz loše situacije, ali zahtjevi su ogromni i neodrživi.

'Ne možete tražiti od nekoga na aparatu za održavanje života da trči maraton', rekla je.

Sindikalni čelnici pozivaju školski sustav da vrati vrijeme planiranja i udovolji zahtjevima da se prosvjetnim radnicima da pauza za ručak.

Sindikat nastavnika izglasa nepovjerenje planu ponovnog otvaranja u veljači 2021

Cram je rekao da 'nema sumnje da učitelji daju 100 posto i više', ali oni koji nemaju razdoblja ručka ili razdoblja planiranja trebaju 'surađivati ​​sa svojim vodstvom zgrade kako bi osigurali njihovo održavanje'.

Priča se nastavlja ispod oglasa

Chelsea Van Tassell, profesorica engleskog u srednjoj školi, rekla je da školski odbor još nije priznao ozbiljnost problema.

Učenicima je potrebna visokokvalitetna nastava i podrška, ali nastavnici postaju zabrinjavajuće mršavi, rekla je. 'Prilično je ozbiljno', rekla je, 'i neće nestati.'